Puente Relocation – Ihr erster Freund in Deutschland
Für Firmen und Privatpersonen
Ihr Wunschkandidat kommt nach Deutschland und nimmt voller Enthusiasmus seine neuen Aufgaben in Angriff – aber dann tauchen immer wieder Probleme im Zusammenhang mit seiner Eingliederung (Behörden, Wohnung etc.) auf, die Ihr Personalbüro dann lösen muss und den Mitarbeiter gerade in der wichtigen Anfangsphase von seiner Arbeit abhalten.
Seine Begeisterung und die Bereitschaft Ihrer Personalabteilung, sich um seine Probleme zu kümmern, schwindet vielleicht immer mehr – und nicht selten scheitert das neue Arbeitsverhältnis.
Seine Begeisterung und die Bereitschaft Ihrer Personalabteilung, sich um seine Probleme zu kümmern, schwindet vielleicht immer mehr – und nicht selten scheitert das neue Arbeitsverhältnis.
Das muss nicht sein. Die Eingliederung in Deutschland kostet viel Zeit
- Zeit, die Sie besser in Ihren neuen Mitarbeiter investieren können
- Zeit, die Ihr neuer Mitarbeiter braucht, um sich voller Konzentration vom ersten Tag an in Ihrem Unternehmen einzuarbeiten
Relocation Service wird zum Wettbewerbsvorteil. Schaffen Sie eine Win-Win-Situation für Ihr Unternehmen und Ihren neuen Mitarbeiter!
Unsere Schwerpunkte
Wir beraten und unterstützen unsere Kunden umfassend in den Bereichen:
- In der Orientierungsphasemit professioneller Betreuung schon vor der Ankunft
- Bei der Beantragung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (Visum)
- Bei allen Behördengängenund Formalitäten
- Bei der Beschaffung einer Wohnung
- Aufbau eines sozialen Netzwerks
- Bei der Jobsuche des Partners
- Wenn Sie Deutschland wieder verlassen
Alle Details finden Sie im Bereich Angebote.
Wir betreuen Ihre neuen Mitarbeiter in folgenden Regionen in Süddeutschland:
- Aalen
- Ellwangen
- Heidenheim
- Ulm
- Schwäbisch Gmünd
- Stuttgart
- München
- Heilbronn
